Внесение изменения в должностную инструкцию образец

В связи с тем, что порядок корректировки ДИ законом не урегулирован, многие кадровые работники не знают, как внести изменения в должностную инструкцию. Образец приказа о внесении изменений в должностную инструкцию содержит следующие сведения: Дату, номер составления. В каком именно порядке вносятся изменения в должностную инструкцию законодательством не установлено, поэтому работодатель вправе самостоятельно определить такой порядок. Выбранный порядок необходимо закрепить во внутреннем нормативном документе компании. Когда допускаются изменения? Необходимость внесения изменений в должностную инструкцию работника может возникнуть по разным причинам. · Работодатели нередко задумываются над вопросом, как внести изменения в должностную инструкцию (образец легко можно скачать на нашем сайте), ведь Трудовой кодекс на этот счет не содержит. Можно ли вносить изменения. Работодатель имеет право в общем случае вносить изменения в должностную инструкцию. В случае изменения объема и особенностей должностных обязанностей сотрудника, например, вследствие внедрения новых технологий, перехода на новую модель управления и организации трудового процесса, возникает необходимость корректировать и должностную инструкцию. Изменения в должностную инструкцию можно вносить сколько угодно раз.